Spécialisés dans les métiers de Sales & Sales Leaders, nous dénichons les meilleurs talents – en CDI ou freelance en TJM – pour les entreprises tech en pleine croissance. SaaS, Software, IoT, Blockchain, Cybersécurité, IA, Cloud... On parle le même langage que toi !
Smile Talent, créé par et pour des Sales, notre approche ? Directe et sans détour. On va chercher les talents là où ils sont… même s’ils ne cherchent pas.
Notre mission ? Devenir ton partenaire de croissance préféré pour recruter les meilleurs commerciaux.
Et maintenant ? Prêt à faire équipe avec nous pour propulser ton business ? 🚀
Approche directe et personnalisée
Expertise en recrutement de profils de Sales
Collaboration pour votre croissance
Smile Talent
1er chasseur Sales Tech
CDI & Freelance TJM
Forts de notre expérience chez des géants de l'emploi comme Indeed, Cadremploi, Talent ou Monster, nous avons constaté une chose : les meilleurs commerciaux ne postulent pas, ils se chassent. Et ce ne sont pas les méthodes classiques qui permettent de les recruter, mais une approche ciblée, experte et proactive comme celle de Smile Talent.
Chez Smile Talent, recruter les meilleurs talents, c'est notre passion. Notre force ? Une approche directe, ultra-personnalisée et orientée résultats. Nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs de croissance en identifiant les commerciaux les plus performants, ceux qui feront vraiment la différence.
Explore nos services
Chez Smile Talent, nous sommes 100 % dédiés aux métiers de Sales & Sales Leaders dans la Tech. Startups, scale-ups, éditeurs SaaS, experts en Cloud, Cybersécurité, IA, Blockchain, IoT… Nous accompagnons les entreprises en pleine croissance avec un recrutement ultra-ciblé et sur-mesure.
Notre mission ? Trouver les meilleurs commerciaux, en CDI ou en freelance TJM, pour booster ton business. Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour identifier, approcher et recruter les talents qui feront la différence.
Approche directe pour trouver les meilleurs talents
Chez Smile Talent, notre approche directe unique nous permet de dénicher les "perles rares" parmi notre réseau de +15 000 profils de Sales, qu’ils soient en CDI ou indépendants.
Nous nous concentrons à fond sur les talents de la vente, en travaillant main dans la main avec toi pour bien cerner tes besoins et identifier la solution idéale.
Notre objectif ? Trouver les candidats qui collent parfaitement à ta culture d’entreprise et à ta dynamique commerciale.
Expertise sur les profils de Sales Leaders
Avec plus de 20 ans d’expérience dans tous les métiers commerciaux de la Tech, nous comprenons en profondeur les attentes des entreprises du secteur.
Nous échangeons au quotidien avec les profils que tu recherches, car ce sont nos pairs et notre réseau.
Spécialistes du recrutement pour les entreprises en croissance et hypercroissance, nous avons l'expertise pour identifier les candidats qualifiés pour tous tes postes commerciaux, de la vente au management.
Collaboration pour votre croissance
Chez Smile Talent, nous sommes bien plus qu'un cabinet de recrutement. De vrais partenaires de confiance pour t’aider à atteindre de nouveaux sommets commerciaux.
Notre engagement ? Une relation authentique et transparente.
Nous abordons sans détour les sujets clés : rémunération, critères de sélection trop rigides… ou le choix entre un Sales en CDI et un indépendant. Objectif : sécuriser chaque recrutement et accélérer ta croissance.
L'expérience candidat fait partie de notre ADN
Chez Smile Talent, l'expérience candidat est bien plus qu'une priorité, c'est une véritable conviction.
Nous nous engageons à offrir à chaque candidat une approche personnalisée et transparente. À chaque étape du processus, tu seras informé, écouté, et accompagné de manière sincère.
Notre objectif ? Ton succès professionnel. Nous serons toujours là pour te soutenir et te guider à chaque étape de ton parcours avec Smile Talent.
Notre méthodologie
01. Connexion initiale :
Dès notre première rencontre, nous plongeons ensemble dans l’univers de ton entreprise. Nous prenons le temps de comprendre tes besoins spécifiques et de définir un cahier des charges sur mesure qui reflète ton identité, ta culture et les compétences recherchées chez tes futurs talents.
02. Étude de faisabilité :
Chez Smile Talent, chaque mission est unique. Avant de nous engager, nous réalisons une étude de faisabilité dans les 24 à 48 heures, afin de vérifier que nous sommes en mesure de répondre à tes besoins de manière efficace et ciblée. Si nous acceptons la mission, c'est parce que nous sommes convaincus de notre capacité à trouver la perle rare.
03. Stratégie sur mesure :
Après une semaine d'immersion dans le marché français de la tech, nous te présentons une stratégie sur mesure. Nous analysons les premières réactions du marché et ajustons notre approche pour nous assurer de cibler uniquement les candidats les plus pertinents.
04. Suivi personnalisé :
Tout au long du processus, tu bénéficies de rapports détaillés pour suivre l’évolution des candidats. Nos échanges réguliers nous permettent d’ajuster la stratégie en fonction de tes retours, afin d'optimiser notre collaboration et garantir la meilleure adéquation.
05. Conclusion fructueuse :
Nous facilitons les négociations avec les candidats retenus et assurons une intégration harmonieuse dans ton équipe, pour que tout se passe au mieux dès le premier jour.
06. Suivi post-recrutement :
Notre engagement ne s’arrête pas à la signature du contrat. Nous suivons de près l’intégration du candidat dans les premiers mois. Si nécessaire, nous reprenons gratuitement la recherche d’un nouveau talent pour garantir la performance et l'efficacité de ton équipe.
Ce que disent nos clients
"Grâce à l'aide précieuse de Smile Talent, nous avons recruté notre Head of Sales à Paris chez EveryCheck. Leur expertise et leur dévouement ont été essentiels pour trouver le candidat idéal. Nous recommandons vivement Smile Talent pour leur service exceptionnel et leur approche chaleureuse du recrutement."
Yohan Z.
CEO chez EveryCheck
"Nous avons choisi Smile Talent sans hésitation pour notre recherche d'un Account Executive sur Paris. Leur expertise en vente, couplée à leur connaissance des entreprises technologiques et leur convivialité, ont rendu le processus simple et efficace. Recommandé sans réserve !"
Nabil A.
Sales Team Leader chez Climb
"Smile Talent has been an incredibly effective recruitment partner for Indeed . Their direct and personalized approach has enabled us to find qualified candidates for our National Account Manager positions. We are highly satisfied with their service and highly recommend Smile Talent."
Daniel R.
Senior Sales Director chez Indeed
Notre expertise métiers
Chez Smile Talent, nous sommes fiers de notre expertise en recrutement, du Sales chevronné au C-Level, en particulier pour les entreprises tech en pleine croissance et hypercroissance. Que vous cherchiez un Sales en CDI ou un indépendant, nous avons les talents qu'il vous faut.
On prend notre métier très au sérieux, mais pas nous-mêmes. Alors, prêt à booster ta croissance avec nous ?
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Account Executive : Un Account Executive peut être recruté en CDI ou en mission en tant qu’indépendant selon vos besoins et votre organisation commerciale.
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Enterprise Sales Executive: L'Enterprise Sales Executive est le négociateur d'élite spécialisé dans les grands comptes, capable de conclure des contrats complexes et à forte valeur ajoutée avec les plus grandes entreprises.
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Inside Sales Manager : L'Inside Sales Manager est le chef d'orchestre des ventes à distance, dirigeant une équipe qui convertit les prospects en clients grâce à une approche commerciale ciblée et efficace.
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Account Manager : L'Account Manager est le maître de la fidélisation client, garantissant une expérience client exceptionnelle et la croissance des comptes existants.
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Key Account Manager : Le Key Account Manager est le gardien des relations avec les clients clés, travaillant en étroite collaboration pour atteindre les objectifs mutuels et assurer une satisfaction à long terme.
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Channel Sales Manager: Peut intervenir en CDI ou en indépendant pour développer et animer votre réseau de partenaires commerciaux.
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Sales Manager : Disponible en CDI ou en tant qu’indépendant pour structurer et dynamiser votre équipe de vente.
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Regional Sales Director : Le Regional Sales Director est le stratège territorial, pilotant les performances commerciales et le développement des affaires sur une zone géographique spécifique.
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Head of Sales : Le Head of Sales est le visionnaire stratégique de l'ensemble de la fonction commerciale, établissant les grandes lignes et les objectifs pour toute l'équipe de vente.
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VP Sales : Le VP Sales est le bras droit du leadership de l'entreprise, dirigeant la stratégie commerciale globale et garantissant la croissance et le succès de l'entreprise.
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Chief Commercial Officer (CCO) : Le Chief Commercial Officer est le maestro de l'ensemble des activités commerciales, orchestrant stratégie de vente, développement commercial et relations clients pour propulser l'entreprise vers de nouveaux sommets de performance et de croissance.
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Chief Revenue Officer (CRO) : Le Chief Revenue Officer est l'architecte de la croissance de l'entreprise, orchestrant les stratégies de vente, marketing et revenus pour maximiser la performance globale et assurer une croissance durable.